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       嘉友国际致力于成为积极承载社會責任的卓越国际物流服务提供商,在运营治理环节建设起日臻完善的治理体系,承袭可连续生长的社會責任理念,将社會責任通过治理体系嵌入公司日常运营的各环节,以公司的和谐生长不停促进社會責任的履行。社會責任的服务工具包罗:政府、股东、客户、供应商、相助同伴、員工、社區、媒体等。

社區

    - 严格遵守国家、地方有关执法、规则的划定,正当经营、照章纳税履行規定的責任和義務;

    - 通过增加投资、新增项目,扩大就业回馈社區,与当地社區密切联系,提供多样的就业岗位;

    - 积极开展公益运动,为社區的公益事业提供慈善捐助;

    - 通过种种渠道向社会民众、利益相关者和社區果真企业经营有关信息。

員工

    - 构建学习型组织为人才培养提供多种平台;

    - 提倡多元包容的文化,尊重文化敏感性,建设无性别歧视、用工本土化的招聘战略;

    - 关注員工康健,推行以人为本、宁静第一的治理,並通過各種保障措施及培訓強化宁静生産運營

環境

    - 严格治理公司运营发生的環境影响,助力社会整体生态文明建设;

    - 推行清洁生产,合理利用资源,实现可连续生长;

    - 逐年加大研发投入,通过科技创新降低能耗。